聘聘云

聘聘云APP是一款功能齐全的网上招聘软件，帮助生活中需要找工作的用户可以用最快的速度找到自己喜欢的工作，软件中的每一份工作信息详细，下载聘聘云手机版，用户就可以在了解岗位详细内容后在进行面试官的沟通！

聘聘云app功能

工作种类很多，用户可以根据自己的需求选择工作。

每天很多工作更新很快，随时随地都可以来网上求职。

看到自己喜欢的职位时发布简历，也可以直接在线联系。

聘聘云app特色

选择不喜欢的企业或者不信任的公司进行被屏蔽，以确保隐私和安全；

根据自己的需求随时搜索自己需要的信息，精准的匹配和高效的选择;

用户投递喜欢的工作简历后公司审核觉得合适的时候，会发面试邀请。

网络招聘的4个注意事项：

1. 明确公司所缺人才的要求以及职位特征

对于网络招聘来说，应聘者了解一个公司的时间是很短的，通常就是在网页上浏览一遍，就滑过去了，所以只有很吸引人的公司，他们才会停下来多了解一点。因此，在网络招聘中，职位特征的编写是特别重要的，职位的编写一定要符合自己的公司要求，同时还要新颖，要尽可能的引人眼球，让候选人一看就愿意花时间去了解公司，对公司感兴趣。这样既可以体现出公司的企业文化，又可以扩大自己的候选人基数，从而让用人部门有更多的选择。

2. 禁止招聘信息中出现错别字

网络招聘中，招聘信息的字数本来就很简便，如果再出现错别字的话，会让候选人对于公司的印象大打折扣的，这样不仅是会对公司的形象产生不好的影响，也会影响自己的招聘。所以说，在编制招聘信息的时候，HR一定要特别的仔细，要对招聘信息进行多遍检查，确保准确无误了以后才能发送。千万 不要在招聘信息中犯有错别字这种低级错误。

3. HR每天都要刷新职位，保证职位的时效性

每一个网络招聘的职位都是在不断地变化的，因为他们所入驻的企业是非常多的，不同的企业对于人才的需求时间是不一样的，这样就会出现每一天都会有简历发送的情况。在这样的情况下，如果一个公司的职位发布以后就不管了的话，那么他很有可能就会被挤到下面去。就不会那么及时的被候选人给发现，那么这个公司招聘到员工的几率就降低了很多。因此，在发布的职位以后，一定要每天都点击一下更新，保证自己简历的时效性，这样才能保证候选人会在很短的时间内发现我们的公司。

聘聘云手机版测评

软件每天都有不同行业的岗位更新，用户可以在个人页面选择自己优先感兴趣的岗位，系统会自动推送优质的岗位，下载聘聘云手机版，让用户的找工作之路更加顺畅！

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